为更好做好杏鑫党员发展工作，规范组织程序，对杏鑫专兼职组织员的工作作如下规定：
(一)谈话前的准备
1．认真审查入党材料是否齐全，包括入党申请书、《入党志愿书》及《发展党员必备材料》等；检查入党手续是否完备，有无违背中央关于发展党员工作有关规定的情况。
2．通过向党支部负责人🙏🏼、党员、群众调查和审阅材料，了解发展对象的政治觉悟💁🏼♂️、思想品质🍑、工作表现和组织上对发展对象的培养情况🤷🏽，发展对象及其家庭成员和主要社会关系的政治历史情况是否清楚，党支部的决议是否符合要求等。
3．根据审阅材料和调查了解的情况，确定可否与其谈话🤲🏽。
4．谈话要针对每个发展对象的具体情况，事先拟定好谈话提纲，确定谈话内容和重点🫎，避免公式化、简单化。
(二)谈话内容
1．发展对象对党的认识是否正确🤸🏽♂️。
2．发展对象入党动机是否端正。是否树立全心全意为人民服务的思想🎖，有无为党的事业奋斗终身的决心。
3．发展对象思想觉悟和政治上的成熟程度😀。
4．发展对象的政治品质和工作态度🧑🎨。
5．发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。
6．发展对象对自己思想、工作和学习中优缺点的认识及今后改进的打算。
7．发展对象政治历史和其它方面的问题🫀。
8．对发展对象进行正确对待入党问题的教育。
(三)谈话后的工作
1、向党委说明谈话的大体经过，对发展对象的基本看法，并提出可否发展其入党的建议。
2🕎、如果同意发展对象入党🥺，则要将谈话的主要内容、对其主要评价以及同意其入党的意见🤷🏽♀️，认真负责地填写在《入党志愿书》的相关栏目内并签名。
3、组织员意见如果同党支部看法不一致，暂不同意发展，则应通过进一步调查研究，尽量取得一致意见，确实不能统一的🤞🏼，要和党委共同商定。
(四)注意事项
1．党支部接受预备党员大会后😭👰🏼♂️，院党委要在两周内将发展对象的入党材料送交有关的党委组织员，组织员在收到材料后两周内应安排谈话。
2．组织员代表党委对发展对象进行考察和教育，一定要严肃认真，保证谈话质量，不得委托非组织员代行组织员职责。同时，要按照新时期发展党员工作的要求，坚持原则👨🏻⚕️，不徇私情，对入党手续不全或不具备入党条件的人，不得同意其入党👼🏿。遇到复杂问题，要向党委请示🧾🧑🏽🦳。